Frauenquote in Ingolstadt

In Vorständen von großen Unternehmen mit mehr als drei Mitgliedern soll zukünftig mindestens eine Frau sitzen. Das hat das Kabinett am Mittwoch, den 06.01.21  beschlossen. Das Ziel: Gleichstellung im Beruf. Doch immer noch verdienen Frauen im Schnitt 19% weniger als ihre männlichen Kollegen. In Ingolstadt liegt die Lohnlücke sogar bei 36%. Manuela Müller hat sich mit einer richtigen Powerfrau getroffen und sie nach ihrem Erfolgsrezept gefragt.