Der Fachkräftemangel wird sich auch in den kommenden Jahren wohl noch verschärfen. Da sind sich die Experten einig. Ebenso, was die beste Vorsorge dagegen ist – nämlich den eigenen Nachwuchs ausbilden. Für Unternehmen, die sich in diesem Punkt besonders hervortun gibt es seit einigen Jahren eine Auszeichnung der Agentur für Arbeit.

Früher habe sich das Unternehmen schwerer getan Nachwuchs zu bekommen so Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Ingolstadt-Eichstätt, Reinhard Dirr. Die Konkurrenz saß im Ingolstädter Norden. Aktuell nehme das Interesse der Jungen Leute an Jobs in der Automobilbranche allerdings ab. Nachwuchssorgen habe das Haus mit seinen insgesamt 850 Mitarbeitern nicht. Die Zahlen sind stabil.

In wirtschaftlich unsicheren Zeiten gehe der Trend immer hin zu vermeintlich sicheren Berufen, wie z.B. den Bankkaufleuten, so Johannes Kolb. Es gebe aber noch weitere Branchen, die auch in den kommenden Jahren einen verhältnismäßig sicheren Hafen bieten dürften, im Prinzip alle Felder, in denen persönlicher Kontakt erforderlich sei.